Buch
Gef├╝hle@work

Gef├╝hle und Emotionen sind in vielen Unternehmen immer noch ein Tabu. Der Arbeitsalltag zeigt jedoch, dass diese sich nicht ausklammern lassen: ├ťberall wo Menschen gefordert sind, zusammenzuarbeiten, kommen fr├╝her oder sp├Ąter Gef├╝hle ins Spiel, ob es uns gef├Ąllt oder nicht. Doch das muss kein Problem sein. Im Gegenteil: Gef├╝hle sind wichtige Beziehungskompetenzen, die wir auch in Arbeitssituationen dringend ben├Âtigen. Doch wie schaffen wir es, dass diese in Teams und Besprechungen, in F├╝hrungskr├Ąften und Mitarbeitern auch als solche zum Tragen kommen?┬áDer Schl├╝ssel hierzu ist die Entwicklung emotionaler Kompetenz.

In Gef├╝hle@work f├╝hrt Vivian Dittmar Schritt f├╝r Schritt durch ihr konsequent praxisorientiertes Kompetenzmodell. Anhand des Gef├╝hlskompasses wird die Rolle der f├╝nf Grundgef├╝hle im Arbeitskontext durchleuchtet. Konkrete ├ťbungsvorschl├Ąge f├╝r Einzelne und Teams helfen dabei, die Erkenntnisse f├╝r sich erfahrbar zu machen.
Hierbei wird deutlich: emotionale Kompetenz ist mehr als nur Teil eines modernen Skillprofils. Sie ist die Grundlage einer Unternehmenskultur, in der die innere F├╝hrung von Mitarbeitern, Teams und F├╝hrungskr├Ąften eine neue Dimension von Menschlichkeit, Intelligenz und Zukunftsf├Ąhigkeit entstehen l├Ąsst.

Gef├╝hle@work
edition est, 160 Seiten,┬áTaschenbuch ÔéČ 14,50, E-book ÔéČ 9,99

Leseproben und Materialien

Inhaltsverzeichnis & Einleitung

Buchauszug

erschienen im Berliner Tagesspiegel

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H├Ârbuch

Die Audioaufnahmen zum Thema Gef├╝hle@work und zum Zusammenhang zwischen WeQ und EQ sind w├Ąhrend der WeQ-Tour 2019 entstanden und sind┬ájetzt auf diversen Streaming-Diensten im MP3 Format verf├╝gbar.

Leserstimmen

ÔÇ×Oft begegnet mir ein gel├Ąufiger Spruch im Management: ÔÇÜWhat you can’t measure, you can’t manage.ÔÇÖ┬áUnd auch ich bin ein Freund davon, relevante Fakten vor Entscheidungen auszuwerten und zu ber├╝cksichtigen. Gef├╝hle entziehen sich dagegen der Messbarkeit, auch wenn es viele Versuche der ÔÇÜObjektivierungÔÇś gibt. Und doch beeinflussen sie massiv Entscheidungen und Handlungen, Erfolge und Misserfolge einer Organisation. Vivian Dittmar beleuchtet den Umgang mit Gef├╝hlen und Emotionen im Arbeitsleben auf wohltuende und hilfreiche Weise ÔÇô f├╝r mehr Lebensqualit├Ąt und bessere Ergebnisse. H├Âchste Zeit f├╝r dieses starke Buch.ÔÇť

Peter Stahl
Vorstandsvorsitzender Hochland SE

ÔÇ×Es ist so ern├╝chternd zu erleben, wie unabh├Ąngig vom Bildungsgrad, ein unreifer Umgang mit Gef├╝hlen unn├╝tz Zeit, Kraft, Nerven und f├╝r Unternehmen auch Geld kostet. Ich kenne viele Konzepte zum Thema emotionale Intelligenz. Neben der pers├Ânlichen Bereicherung, ist es f├╝r mich umso faszinierender zu erleben, wie viele Menschen durch Vivian Dittmars Arbeit im Berufs- und Privatleben nicht nur wertvolle Einsichten, sondern praktische Hilfe und nachhaltige Ver├Ąnderung erfahren haben.“

Johannes M. H├╝ger
Experte f├╝r zeitgem├Ą├če F├╝hrung & Unternehmensentwicklung

ÔÇ×Als Trainer und Berater in Sozialkompetenz-Themen mit ├╝ber 30 Jahren Erfahrung in zahlreichen Unternehmen und auf allen Ebenen wei├č ich sehr genau, wie wichtig und n├╝tzlich Vivian Dittmars Buch ist. Es hilft vorhandene Potenziale zu entfalten und zwar sowohl zum Nutzen des Einzelnen als auch zum Vorteil┬áganzer Unternehmen. Geh├Ârt auf meine pers├Ânliche „Short-List“ der B├╝cher, die ich mit voller ├ťberzeugung bewerbe.“

 

Heiner Meiswinkel
Senior Trainer und Consultant

Gef├╝hle@work
edition est, 160 Seiten,┬áTaschenbuch ÔéČ 14,50, E-book ÔéČ 9,99

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